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　　值得注意的是✿◈✿✿，腾讯可持续社会价值事业部（简称“腾讯SSV”）“为村共富乡村”项目联合中国农业大学国家乡村振兴研究院✿◈✿✿，三年多来创新探索乡村职业经理人（以下简称“乡村CEO”）的培养✿◈✿✿，其探索培养的方向与实践✿◈✿✿，与农村集体经济经理人高度一致✿◈✿✿，已成为推动新职业发展的重要助力✿◈✿✿。

　　截至2024年底✿◈✿✿，乡村CEO培训模式已由政府主导推广至重庆k8凯发天生赢家一触即发✿◈✿✿、云南✿◈✿✿、广西✿◈✿✿、浙江美国vodafonewifi巨大app✿◈✿✿、广东等17个省309个县✿◈✿✿，累计培养约6.6万名乡村经营性人才✿◈✿✿。这些人才活跃在乡村一线✿◈✿✿，通过盘活乡村闲置资源✿◈✿✿，带动村集体和农民增收✿◈✿✿，成为乡村振兴的新兴力量k8凯发天生赢家一触即发✿◈✿✿。

　　根据人力资源和社会保障部公布的新职业信息✿◈✿✿，农村集体经济经理人是指“为发展壮大新型农村集体经济✿◈✿✿，受农村集体经济组织委托✿◈✿✿，从事资源发包✿◈✿✿、物业出租✿◈✿✿、居间服务✿◈✿✿、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员”✿◈✿✿。其核心职责是代表农村集体经济组织k8凯发天生赢家一触即发✿◈✿✿，盘活乡村资源✿◈✿✿、促进集体资产增值✿◈✿✿，最终实现强村富民✿◈✿✿、共同富裕✿◈✿✿。

　　专家认为✿◈✿✿，农村集体经济经理人作为新兴职业✿◈✿✿，是中国式现代化在乡村治理和经济发展中的具体体现✿◈✿✿，因为中国式现代化强调共同富裕k8凯发天生赢家一触即发✿◈✿✿、乡村振兴和高质量发展✿◈✿✿，而农村集体经济经理人的角色恰恰是推动这些目标落地的关键力量✿◈✿✿。

　　中国农业大学文科资深讲席教授✿◈✿✿、国家乡村振兴研究院常务副院长李小云接受媒体采访时表示✿◈✿✿， “随着乡村振兴的快速推进✿◈✿✿，乡村功能多元化的趋势越来越明显✿◈✿✿，今天的乡村产业已经远远超越了传统以农业为主体✿◈✿✿，产业经营更需要与市场对接✿◈✿✿、前瞻性的运营规划✿◈✿✿。同时✿◈✿✿，把乡村集体的闲置资产盘活✿◈✿✿，建立起新的产业✿◈✿✿，也是乡村振兴的一个重要任务✿◈✿✿。这些工作一部分是原来的农业经理人可以承担的✿◈✿✿，但需要更能适应乡村这些变化新的职业经理人✿◈✿✿。”

　　2023年2月✿◈✿✿，“中国农业大学-腾讯为村乡村职业经理人培养计划”一期总结大会在云南昭通举行✿◈✿✿，首批试点培训的50名学员顺利结业✿◈✿✿。

　　以“农村集体经济经理人”为代表的乡村经营性人才的培养✿◈✿✿，需要政府✿◈✿✿、企业✿◈✿✿、高校和社会组织多方协作✿◈✿✿。近年来✿◈✿✿，全国各地涌现出一批创新模式✿◈✿✿，通过政策支持✿◈✿✿、教育培训✿◈✿✿、实践孵化等方式美国vodafonewifi巨大app✿◈✿✿，助力农村集体经济经理人等新型职业人才成长✿◈✿✿。

　　2021年11月✿◈✿✿，腾讯SSV联合中国农业大学国家乡村振兴研究院✿◈✿✿，共同发起“中国农大-腾讯为村乡村 CEO 培养计划”k8凯发天生赢家一触即发✿◈✿✿，旨在探索出一套完整✿◈✿✿、有效✿◈✿✿、可行的乡村经营性人才的培养体系和制度方案✿◈✿✿，为乡村输送高质量职业经理人✿◈✿✿。项目完成了国内首个针对专业性✿◈✿✿、职业性乡村经营人才的的系统化培养方案✿◈✿✿，填补了该领域的空白✿◈✿✿，产生了广泛的社会影响✿◈✿✿。

　　2023 年 9 月✿◈✿✿，浙江省农业农村厅为主办方✿◈✿✿、腾讯SSV作为承办方之一✿◈✿✿，创新性地组织实施了“浙江千名乡村 CEO 培养计划”✿◈✿✿；同年12月美国vodafonewifi巨大app✿◈✿✿，共青团广东省委员会✿◈✿✿、腾讯公司✿◈✿✿、中国农业大学共同发起广东“百千万工程”青年兴乡培育计划✿◈✿✿，创新探索乡村 CEO 后备人才的培养✿◈✿✿，形成进阶式系统化的兴乡青年培育体系✿◈✿✿；腾讯SSV还支持共青团深圳市委员会合作开展深圳兴乡青年 “青鹏计划”✿◈✿✿，促进深圳城市青年深入乡村✿◈✿✿，探索乡村可持续发展的多种路径✿◈✿✿。

　　腾讯SSV自2021年起与中国农业大学国家乡村振兴研究院共同探索的“乡村CEO计划“✿◈✿✿，正是以推动农村集体经济的专业性✿◈✿✿、职业性经营人才培养为目标✿◈✿✿，通过系统性创新培训和赋能支持✿◈✿✿，提升乡村职业经理人的知识✿◈✿✿、能力和技能✿◈✿✿，带动农村集体经济的发展✿◈✿✿。2024年8月14日✿◈✿✿，中央农广校✿◈✿✿、腾讯公司和中国农大共同启动“万名乡村职业经理人培养计划”✿◈✿✿，并于2025年开始了相关的培养工作✿◈✿✿。

　　从项目启动至今的三年多来✿◈✿✿，在“政府主导✿◈✿✿、农民主体✿◈✿✿、腾讯助力✿◈✿✿、社会共创”的原则下✿◈✿✿，腾讯SSV已支持乡村CEO培养✿◈✿✿，在横向上实现“个✿◈✿✿、十✿◈✿✿、百✿◈✿✿、千✿◈✿✿、万”的规模化跨越✿◈✿✿，在纵向上发展出兴乡青年等乡村CEO后备人才✿◈✿✿、乡村CEO国际高级人才等进阶式培养体系✿◈✿✿。

　　腾讯SSV可持续社会价值副总裁✿◈✿✿、为村发展实验室负责人肖黎明接受采访时表示✿◈✿✿：“从腾讯推动可持续社会价值创新的路径来看✿◈✿✿，我们不仅是提供了培训的部分资金支持美国vodafonewifi巨大app✿◈✿✿，更为关键的是✿◈✿✿，腾讯的数字化连接能力✿◈✿✿，正在为乡村CEO们连接知识✿◈✿✿、连接彼此✿◈✿✿、连接资源k8凯发天生赢家一触即发✿◈✿✿、连接市场带来了更多的可能k8凯发天生赢家一触即发✿◈✿✿。”

　　结合培训✿◈✿✿，腾讯SSV“为村共富乡村“项目注重乡村数字化经营的赋能✿◈✿✿，依托微信生态的视频号✿◈✿✿、微信小店✿◈✿✿、云服务和云认养小程序等数字工具✿◈✿✿，提升乡村职业经理人的数字化经营能力✿◈✿✿，挖掘乡村品牌价值✿◈✿✿、推动农文旅融合新业态发展美国vodafonewifi巨大app美国vodafonewifi巨大app✿◈✿✿。

　　腾讯SSV“为村共富乡村”项目负责人陈晶晶接受采访时表示✿◈✿✿，“腾讯SSV探索的乡村CEO培训✿◈✿✿，正是希望以人才培养为切入口✿◈✿✿，推动以农民为主体的乡村经营✿◈✿✿，将政府的支持和城市的动能转化为农民的内生动力✿◈✿✿，从而实现村集体和村民的可持续增收✿◈✿✿，为缩小城乡差距✿◈✿✿、加速农村和农民的现代化做出贡献”✿◈✿✿。

　　随着“农村集体经济经理人”正式成为国家新职业美国vodafonewifi巨大app✿◈✿✿，相关职业标准与认定✿◈✿✿、职业发展✿◈✿✿、人才支持政策等还将陆续完善✿◈✿✿。腾讯SSV表示✿◈✿✿，未来将继续发挥科技与连接能力✿◈✿✿，不断迭代升级乡村经营性人才的培养与赋能美国vodafonewifi巨大app✿◈✿✿，进一步探索乡村可持续社会价值创新✿◈✿✿，助力乡村振兴✿◈✿✿、促进共同富裕✿◈✿✿。

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